明日大亨是一款趣味經(jīng)營(yíng)模擬商戰(zhàn)游戲，畫(huà)風(fēng)精致細(xì)膩，玩法豐富多樣化，自由度也極高，將從普通人開(kāi)啟，在各個(gè)行業(yè)中進(jìn)行投資與發(fā)揮你的金融商業(yè)能力，不放過(guò)任何機(jī)遇獲取財(cái)富，開(kāi)設(shè)店鋪與公司等，招募優(yōu)秀員工為你打工，將你的商業(yè)帝國(guó)做大做強(qiáng)，更有爾虞我詐的商戰(zhàn)沉浸體驗(yàn)，十分的趣味好玩，感興趣的玩家千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦!

明日大亨建筑系統(tǒng)介紹

建筑最重要的功能就是建筑周?chē)赇伒念櫩蛿?shù)，建筑提升的顧客數(shù)越高周?chē)赇伒氖杖刖驮礁?。要想大幅度提升收入，建筑幾乎起了決定性的作用。

建筑的提升顧客數(shù)怎么提高呢?

答案就是人才!人才!還是人才!重要的事情要說(shuō)3遍!

建筑本身提升的顧客數(shù)并不是特別高，但是只要上任一個(gè)人才作為建筑的項(xiàng)目經(jīng)理之后顧客數(shù)馬上提高一大截，而一座建筑最多可以有5名項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)建筑上任5個(gè)人才那提升的顧客數(shù)有多高就不用我多說(shuō)了吧。

當(dāng)然光上任人才還不夠，細(xì)心的董事長(zhǎng)可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，不同建筑需求的技能不一樣，是的，當(dāng)上任的人才技能與建筑需求的技能相同時(shí)將會(huì)額外提高建筑的提升顧客數(shù)。

所以要最大化建筑的功效就要上任5名技能都匹配的人才。

除了提升顧客數(shù)，建筑還有一個(gè)重要的屬性叫“覆蓋范圍”，這個(gè)屬性又有什么作用呢?以建筑建造點(diǎn)為中心，像外擴(kuò)展1圈、2圈、3圈……的這個(gè)就是建筑的覆蓋范圍，只有當(dāng)?shù)赇伒奈恢锰幱诮ㄖ母采w范圍時(shí)店鋪才能獲得該建筑提升的顧客。游戲中越稀有的建筑，建筑的覆蓋范圍就越大。

(覆蓋范圍：1街區(qū))

(覆蓋范圍：2街區(qū))

可能又有細(xì)心的董事長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)了，有些建筑覆蓋范圍每一圈加的顧客數(shù)不一樣，這是為啥呢?這是因?yàn)橛螒蛑薪ㄖ嵘念櫩蛿?shù)是有衰減的，距離建筑越遠(yuǎn)顧客就越少。所以讓那些收益比較高的店鋪盡量靠近顧客數(shù)高的建筑去建造是一個(gè)很好的規(guī)劃方式。

建筑都有一個(gè)專精行業(yè)，當(dāng)建筑的覆蓋范圍內(nèi)有與該建筑專精行業(yè)相同的店鋪時(shí)，店鋪可以獲得額外的經(jīng)營(yíng)加成，進(jìn)一步提升店鋪的收益。所以規(guī)劃建筑和店鋪位置時(shí)需要把建筑的行業(yè)專精也考慮進(jìn)去才能最大化建筑的效果哦。

還有要注意的是建筑的專精等級(jí)受建筑的星級(jí)限制，提升建筑的星級(jí)也是很重要的，建筑升星不僅可以帶來(lái)額外的顧客數(shù)加成，還能讓建筑的行業(yè)專精升到更高的等級(jí)。

明日大亨人才系統(tǒng)介紹

人才是明日大亨公司經(jīng)營(yíng)玩法的重要組成部分，人才可給游戲中的店鋪、建筑提供各種屬性加成，同時(shí)也是公司部門(mén)升級(jí)的必要條件。人才組成談判團(tuán)可在決戰(zhàn)商海系統(tǒng)中進(jìn)行談判闖關(guān)或在大地圖中展開(kāi)地塊談判，獲取銀幣、道具獎(jiǎng)勵(lì)和地塊的開(kāi)發(fā)權(quán)。

【人才品質(zhì)】

明日大亨中的人才擁有良好(綠)、優(yōu)秀(藍(lán))、卓越(紫)、絕頂(橙)和傳奇(紅)共5種品質(zhì)，人才的品質(zhì)越高人才的屬性越高，獲得人才技能的概率也越高。

【人才獲取】

人才主要在人才中心中獲得，點(diǎn)擊夢(mèng)想鎮(zhèn)的人才中心建筑就可以打開(kāi)人才中心了。人才中心有人才市場(chǎng)和獵聘兩個(gè)功能。

1、人才市場(chǎng)：人才市場(chǎng)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)3個(gè)等級(jí)。在任意人才市場(chǎng)中消耗銀幣進(jìn)行招聘就可以隨機(jī)獲得一名人才。人才市場(chǎng)每天的招聘次數(shù)是有限制的，每天盡量把招聘次數(shù)耗盡吧，要不可能公司會(huì)面臨無(wú)人可用的窘境哦。

2、獵聘：獵聘人才需要消耗金幣或獵聘券獲取人才(獵聘券可以通過(guò)完成各種任務(wù)或者活動(dòng)獲得)，獵聘獲得高品質(zhì)人才的概率比人才市場(chǎng)更高，而且每日招聘次數(shù)限制比人才更高，獵聘是快速獲得高品質(zhì)人才的重要途徑。

【人才培養(yǎng)】

人才的主要屬性為能力和技能，能力值會(huì)隨著人才等級(jí)、階數(shù)、星級(jí)和技能提升，而技能則是人才最重要的屬性，下面將逐一講解培養(yǎng)人才的方法。

人才升級(jí)：人才最高等級(jí)為200級(jí)，可消耗游戲中的現(xiàn)金提升人才等級(jí)，人才等級(jí)越高人才能力值、給店鋪提供的經(jīng)營(yíng)加成值、給建筑提供的提升顧客數(shù)越高。

明日大亨游戲特點(diǎn)

1.沙盤(pán)策略 全球市場(chǎng)爭(zhēng)霸

通過(guò)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、建筑布局、人才與店鋪匹配等多種策略組合，帶來(lái)豐富且深度的游戲體驗(yàn)。

2.快速晉升 商會(huì)馳騁無(wú)憂

股票交易、國(guó)際貿(mào)易、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、商會(huì)競(jìng)選、冠名競(jìng)標(biāo)、地產(chǎn)收購(gòu)、人才挖角等玩法，讓你感受真實(shí)的商業(yè)世界。

3.自由選擇 專屬秘書(shū)相伴

挑選符合你審美的秘書(shū)，與她一同打造商業(yè)帝國(guó)，邁向人生巔峰。

更新內(nèi)容

v1.0.7：

1、優(yōu)化游戲畫(huà)面和質(zhì)感表現(xiàn)，提升整體表現(xiàn);

2、優(yōu)化用戶操作和界面布局，提升操作感受;

3、優(yōu)化任務(wù)劇情及副本活動(dòng)，提升玩法體驗(yàn)。