董事長模擬器是一款豎版闖關趣味經營游戲，畫風細膩獨特，玩法自由度極高，玩家將去經營一家屬于你的企業(yè)公司，成為總裁，發(fā)揮你的金融與商業(yè)知識去進行發(fā)展與經營，開設各個行業(yè)進行投資，賺取豐厚錢財，創(chuàng)造你的商業(yè)帝國，感興趣的玩家千萬不要錯過哦!

董事長模擬器游戲特點

1、模擬真實經營 ：

構建出高度還原現(xiàn)實公司經營場景，每一次決策都如同蝴蝶振翅，成為公司蓬勃發(fā)展助力，演變成讓企業(yè)走向消亡風暴，公司的命運走向全掌控。

2、多樣化管理 ：

不僅要深入處理公司內部諸如人員調配、資源分配等繁雜事務，需時刻緊盯外部市場動態(tài)。通過精準洞察市場趨勢，積極開拓新業(yè)務，在內外兼顧中實現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展。

3、策略性決策 ：

檢驗策略能力試金石，在硝煙彌漫、競爭激烈市場戰(zhàn)場中，需要審時度勢，憑借智慧與謀略制定發(fā)展戰(zhàn)略，做出明智抉擇，方能在眾多競爭對手中脫穎而出，成為行業(yè)佼佼者。

4、趣味性互動 ：

精心設計了一系列充滿趣味互動環(huán)節(jié)?？梢曰?ldquo;職場觀察者”，細致觀察員工工作表現(xiàn)，挖掘員工潛力;組織精彩紛呈的團建活動，增強團隊凝聚力，這些互動元素極大提升了游戲趣味性和可玩性。

董事長模擬器游戲攻略

1、進入游戲先設定自己的基本屬性，不滿意可以點擊隨機重新生成。

2、給公司取個名字。

3、公司發(fā)展是按天數(shù)推進的，隨著時間的推進，會隨機觸發(fā)事件。

4、招聘員工時不滿意可重新隨機招募，滿意即可簽約。

5、在設備里給各員工配備辦公設備，可增加每天的工作經驗。

6、發(fā)現(xiàn)員工進行摸魚時，可選擇敲打他或者當做沒看見該行為，都活·獲得相應加成。

7、當公司人員達到一定時，公司會成立新的部門，或者某個部門人員達到一定時，會拆分成多個部門!

董事長模擬器游戲技巧

1.定期培養(yǎng)員工技能與技術，以此提升工作效率與熟練程度。

2.用收益升級辦公設備，進而提高員工幸福度與工作效率。

3.親自參與招聘選拔人才，助力公司更好地經營運轉

4.模擬公司實際經營流程，為玩家?guī)砀哒鎸嵏械捏w驗。

5.依據(jù)市場動態(tài)及時調整公司發(fā)展路徑，緊跟時尚趨勢。

6.時刻準備與其他公司競爭，保障自身公司穩(wěn)步發(fā)展。

7.查看員工匯報，日報、周報、月報，哎，發(fā)現(xiàn)有人每天都在復制粘貼。

8.組織公司團建，本著不浪費工作時間以及節(jié)省資源的原則，組織周末爬山活動。

9.趣味模擬經營，完成外部市場開發(fā)，派出員工開拓市場，進一步壯大公司規(guī)模。

董事長模擬器游戲亮點

一、公司部門管理

調整組織架構，成立新的部門。待公司人數(shù)發(fā)展到一定規(guī)模，適時成立董事會，提升公司整體實力。

二、招聘引進人才

俗話說“千里馬常有而伯樂不常有”，在人才招聘環(huán)節(jié)，將親自把關選拔，為公司吸納優(yōu)秀人才，推動公司邁向新高度。

三、公司資產管理

若員工對老舊的辦公場所提出抱怨，果斷搬遷至海景辦公樓;員工有班車需求，即刻購置;作為董事長，也會為自己配備一架私人飛機，以飛機代步通勤，在滿足員工需求同時，也注重自身工作體驗。

四、開設員工培訓

在開展員工培訓工作時，面臨選擇難題：是邀請眼神充滿熱情與專業(yè)光芒的專家，邀請有著一頭醒目黃發(fā)的專家來進行培訓。

五、觀察員工表現(xiàn)

發(fā)現(xiàn)員工小王最近總是左腳先踏進公司，經詢問得知他在堅持通過21天養(yǎng)成好習慣，這種自律的精神令人贊嘆，而此類自律型人才正是公司發(fā)展所需要的。